Řád výběrového řízení

ŘÁD VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ PRO OBSAZOVÁNÍ MÍST AKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ AKADEMIE VÝTVARNÝCH ÚMĚNÍ V PRAZE

Článek 1
Obecná ustanovení

  1. Pracovní místa akademických pracovníků Akademie výtvarných umění v Praze (dále jen „AVU“) se obsazují na základě výběrového řízení (§ 77 zákona č. 111/ 1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), (dále jen „zákon“).
  2. základě výběrového řízení se na AVU obsazují i další místa podle rozhodnutí rektora.

Článek 2
Vypsání výběrového řízení

  1. Výběrové řízení vypisuje rektor.
  2. Vypsání výběrového řízení musí být uveřejněno na úřední desce AVU a v hromadném sdělovacím prostředku s celostátní působností nejméně 30 dní před koncem lhůty pro podání přihlášky.
  3. Vypsání výběrového řízení obsahuje:
    1. název a sídlo vysoké školy,
    2. označení pracoviště a pracovního místa (zejména obor, funkci),
    3. kvalifikační a jiné předpoklady,
    4. datum nástupu,
    5. termín, místo a způsob podání přihlášky,
    6. seznam požadovaných dokladů.

Článek 3
Komise pro výběrové řízení

  1. Výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků a vědeckých pracovníků AVU uskutečňuje komise pro výběrové řízení. Členy komise a jejich předsedu jmenuje rektor do konce lhůty pro podání přihlášek.
  2. Komise pro výběrové řízení na obsazení míst vedoucích pedagogických a vědecko-výzkumných pracovišť (speciálních ateliérů, kateder a vědecko-výzkumných pracovišť) je pětičlenná. Tvoří jí zpravidla dva prorektoři, další akademický pracovník AVU a dva profesní odborníci z jiných vysokých škol nebo praxe.
  3. Komise pro výběrové řízení je usnášeníschopná jsou-li přítomni alespoň tři členové.
  4. Komise pro výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků, která nejsou uvedena v odstavci 2, je čtyřčlenná; sestavena je z vedoucích akademických pracovníků, předseda má dva hlasy. V případě obsazování míst asistentů v jednotlivých speciálních ateliérech je předsedou komise příslušný vedoucí akademický pracovník. Komise je usnášeníschopná jsou-li přítomni nejméně tři členové.
  5. Jednání komise pro výběrové řízení je neveřejné, všichni členové komise jsou vázáni mlčenlivostí o osobních údajích.

Článek 4
Průběh výběrového řízení

  1. Komise pro výběrové řízení zkontroluje dostatečnost a úplnost předložených dokladů všech uchazečů. V případě potřeby požádá v přiměřené lhůtě uchazeče o doplnění materiálů.
  2. Podle vlastního uvážení může komise pro výběrové řízení pozvat všechny nebo vybrané uchazeče k pohovoru, profesory a docenty může vyzvat k uskutečnění veřejné přednášky.
  3. Uchazečům, kteří jsou pozvání k výběrovému řízení je termín jeho konání oznámen písemně nejméně sedm dní předem.
  4. O pořadí uchazečů rozhoduje komise pro výběrové řízení tajným hlasováním. V případě rovnosti hlasů je hlas předsedy komise rozhodující.
  5. O průběhu a výsledku výběrového řízení provede komise pro výběrové řízení zápis, který musí být podepsán nejméně usnášeníschopným počtem členů. Zápis obsahuje pořadí uchazečů o dané místo a závěrečné doporučení komise k jeho obsazení či neobsazení.
  6. Závěry komise pro výběrové řízení se stávají podkladem pro rozhodnutí rektora o přijetí nebo nepřijetí uchazeče do pracovního poměru. Toto rozhodnutí oznámí uchazečům písemně do čtrnácti dnů od ukončení práce komise pro výběrové řízení.
  7. Nepřihlásí-li se do vyhlášeného výběrového řízení žádný uchazeč nebo nesplňuje-li žádný uchazeč stanovené požadavky, výběrové řízení se zastaví.

Článek 5
Přechodná a závěrečná ustanovení

  1. Administrativní práce spojené s výběrovým řízením zabezpečuje personální a osobní oddělení AVU.
  2. Tento řád byl schválen podle § 9 odst. 1 písm. b) zákona Akademickým senátem AVU dne 12. října 1999.
  3. Tento řád nabývá platnosti podle § 36 odst. 4 zákona dnem registrace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy.

doc. PhDr. Jiří Tomáš Kotalík, CSc., v. r.
rektor